• HOME
    • CHARISSA, Founder Goldapple Agency
    • BUSINESS | Want to Collaborate ?
      • CONTACT
    • BLOG
      • ACNÉ AND SKINCARE
      • DETOX
      • FashionbuzzMonday
      • FASHION
        • OOTD
        • STYLE
      • PD-Tuesday
      • Selflove-Wednesday
      • BeautyThursday
        • ACNE
        • BEAUTY
          • SKINCARE
          • MAKEUP
          • TUTORIAL
        • REVIEWS
      • BusinessFriday
        • LADY’S SECRETS
      • The Good Life
        • TRAVEL
        • FOOD&DRINKS
        • EXERCISING | GETTING FIT
    • FOLLOW
      • INSTAGRAM Profile LADY GOLDAPPLE
      • FACEBOOK
      • YOUTUBE
      • BLOGLOVIN
      • GOOGLE PLUS
    • IN THE PRESS
      • PORTFOLIO

    Lady Goldapple My personal view on life

    BusinessFriday

    Feedback v.s. Feedforward?

    Feedback of feedforward?

    Hoe komt het dat we vaak blijven steken in verkeerde gewoontes? En waarom zijn we altijd geneigd om te blijven hangen in het verleden? Feedforward is het antwoord op het probleem, dat niet langer een probleem hoeft te zijn.

    Vandaag een iets zakelijker artikel, dat zeker handig kan zijn in het dagelijks leven. Een tijd geleden sprak ik met een tweetal inspirerende zakenmannen en kreeg ik inspiratie voor onderstaand artikel. Enjoy!

     

    De zaken gaan goed en het wordt tijd om meer mensen aan te nemen. Van tien- naar dertig man personeel. Haalbaar? Zeker. Maar bij een groter aantal, is vanuit het management echter wel een andere mindset, houding en manier van aanpak vereist. Een enorm veranderproces is vaak niet eens nodig. Het simpelweg vragen: “Wat kan ik doen in relatie tot jou, om een betere leidinggevende te zijn?”, is vaak al genoeg. Een coaching programma kan je daarbij helpen om verdere doelen te bereiken en het kernwoord feedforward is van groot belang.

    Feedback of feedforward?

    Feedback v.s. Feedforward

    Vaak wordt er te veel gefocust op negatieve aspecten van het verleden: feedback.Wanneer de nadruk wordt gelegd op de toekomst: feedforward, zal men veel sneller geneigd zijn tot een verandering. Vergelijk het met een toets van vroeger, waarbij er geteld werd hoeveel “fouten” je had gemaakt. Gaf je geen goed gevoel, toch? Hoe zou dit zijn geweest, als er werd gezegd hoeveel vragen je “goed” had beantwoord? Waarschijnlijk had je je dan veel beter gevoeld. Dus wanneer je merkt dat een personeelslid niet het juiste gedrag vertoont, probeer dan de feedforward-aanpak eens uit. Je zult zien dat er heel anders gereageerd zal worden bij deze positieve benadering.

     

    Goed, je hebt je personeel gevraagd wat je kunt doen om een betere leidinggevende te zijn; er is aangegeven dat je onpersoonlijk te werk gaat. Je belooft hiermee aan de slag te gaan en geeft voortaan kritiek op basis van de feedforward-methode. Is daarmee alles bereikt? Nee.

    Feedback of feedforward?

    De macht der gewoontes

    Wanneer je zaken wilt veranderen is constante opvolging (follow-up) essentieel.
    Het opbouwen van een, in dit geval, persoonlijke band met personeel vergt tijd en onderhoud. Je kunt het vergelijken met een vriendschap. Deze is niet ontstaan uit één keer afspreken en wanneer je elkaar maanden niet spreekt, verwaterd deze. Onderhoud is key.

    De manier van leidinggeven is een macht der gewoonte, deze op stel en sprong veranderen is niet makkelijk. Charles Duhigg (auteur The Power of Habit) schrijft: wanneer je je gedrag wilt veranderen, zal je je gedragslus moeten bestuderen. Deze bestaat uit drie elementen:
    de aansporing, de routine en de beloning. De aansporing zorgt ervoor dat je gaat hunkeren naar de beloning, waardoor je automatisch een bepaalde routine uitvoert om de beloning binnen te slepen.

    Het veranderen van je gedragslus kan als volgt:
    1. Schrijf de aansporing op. Wanneer vertoon je nu een negatieve gewoonte en wanneer wil je de positieve gewoonte toepassen?
    2. Verander de routine.Wat wil je veranderen?
    3. Beloon jezelf (en je personeelsleden).Wat wordt de beloning als je de positieve gewoonte uitvoert?

    Feedback of feedforward?

    Social Sixty

    Het opbouwen van een band met je personeel, gebeurt door het veranderen van de macht der gewoonte. Dit kan door één keer per week de “social sixty”in te lassen. 60 minuten op een gekozen dag, waarbij iedereen bij elkaar komt. Onder het genot van een borrel kan er worden gepraat over wat er goed ging die week en wat er beter kan de volgende.
    Als leidinggevende geef je daarmee aan dat je de mening van je personeel waardeert en je geeft ze motivatie voor de week die volgt. Door er een wekelijks event van te maken, ontstaat er door de follow-up een gewoonte. De beloning is het gezellig samenkomen onder het genot van een hapje en drankje.

    Het veranderen van de macht der gewoonte is geen hocus pocus, maar zonder follow up nagenoeg onmogelijk. Zorg voor continuïteit, investeer in ontwikkeling en handel vanuit een positieve feedforward benadering.  Progress is not an event. It’s a Process.

    Gerelateerd

    Community

    • Géraldine
    • rozemarijntje123
    • Meg
    • Jamey
    • Lieke van Veen
    • lauraderrick1
    • Romy
    • jannekesworld
    • leatherforlunch
    • Sweet& nice things
    • Samjah
    • labellabora
    • Christa
    • Gina Diaz
    • yvette2295
    • GlamorousandGeeky (@Gofashiondeals)
    • ladyg30
    • Melina
    • Ileenja
    • Eva
    • Anneke
    • edithfi
    • Mia
    • Lady Goldapple
    • Mariann Yip
    • hotstuffforladies
    • Gracie
    • thenewgirldar
    • Annwenn Nikole
    • Michał
    • Lady Goldapple
    • Vanessa
    • Hadasah Love
    • gracekrupa
    • samanthamariko
    • jenellewitty
    • Jennifer Lee Quattrucci
    • lailayrjo
    • dealmannz
    • PRETTYINTOSPACE
    • Christa
    • capitalmonday
    • kosbaks
    • Mariska
    • Mia
    • Mia
    • Jo @ CutandChicVintage
    • Mylou
    • michenn (@michennblog)
    • didieryhc
    Previous PARK Café Restaurant
    Next Back to the Island… Ibiza

    Related Posts

    Boost your career, believe in you (1)

    Boost your career, believe in you

    Wereldmeisjesdag

    Wereldmeisjesdag 11 Oktober

    Health

    Geen frikandel maar health food uit de muur

    Can’t find what you’re looking for?

    Lady Behind Blog

    lady goldappleHi Goldie! I’m Charissa. Love wearing a cool pair of sneakers with a dress, a boyfriend jeans with crop top, oversized button down with a floral skirt, or a perfectly  tailored blazer with boots.  I’m a busy bee, also having my own PR Agency called Goldapple Agency. What I do? Making courses for Social Media, Social Media Management, (Personal)Branding, Events and more. Inspiring you all to get yóúr golden future as well.

    P.S. Want to connect? Leave a comment underneath my blogposts, send me an e-mail, or follow me on my socials. XOXO

    Lady G. Logo
    • Instagram
    • Facebook
    • Twitter
    • Pinterest
    • LinkedIn

    Nieuwsbrief

    And here you have it! After declottering your clos And here you have it! After declottering your closet, you can finally work on your new wardrobe this weekend!💁
Just go to @nakdfashion and visit their site. Use my code: goldapple15 , to get 15% off. You'll find all the trendy/classic/comfi clothes you need for this season.
.
By the way, how do you like my new outfit? 
.
Found it @nakdfashion !
    It's over...this beautiful summer. Autumn is knock It's over...this beautiful summer. Autumn is knocking and it's time to look at our closets, are your outfits still 'up to date'? Is the fitting right? Are the colours still in match with your complexion?💁 Do you want to be trendy or just comfi?👚👖 Make a list of what you need and wait till friday, cause I have a little something for you that might be helpfull. Want to know what it is? Stay tuned!!🆒
.
.
#littlesomething #helpfull #autumn #autumnfashion #closetsale #outfitsideas #knocking #uptodate #fitting #coloursofnature #complexion #ladygoldapplespersonaldevelopmenttips #ladygoldappleinspo
    He came straight at me. I felt warm inside,  even He came straight at me. I felt warm inside,  even blushed. My heart was pounding. Was he into me? Was he aiming at me? This beauty was getting closer and closer to the point I almost couldn't bare it anymore. He looked at me and I looked at him. OMG. Should I run?  No Cha, just stay put and face him, I said to myself. But it was so hard, so hard to ignore. I had to turn away...
.
Swipe to see⏩⏩
.
Silly silly me,  it was only a little bee🐝
.
#summervibes #littlebee #bee #beelover #beelife🐝 #beelife #lifestylebloggeer #lifestyleblog
    It's a good day to have a good day! Happy friday t It's a good day to have a good day! Happy friday to everyone! Enjoy the weekend🍹👒🌞
.
.
.
#friyay #fridayvibes #amsterdam #dutchblogger #enjoyyourweekend #lifestylecoach #lifestylelover #lifestyleblogger #overthemoon #happymind #happylife❤️
    "So, what does personal growth mean to you? It is "So, what does personal growth mean to you? It is a process of spiritual, physical and social growth that lasts a lifetime. It’s a process of active learning and developing new skills, long after formal education has been completed.

The beauty of personal growth is that the possibilities are endless – you can learn as much as you want in your field. And as you continue to grow, you will be embarking on an extraordinary and meaningful path in life.

For personal growth, it’s never too late, even if it’s your first time. Now is definitely a good time to be doing this!"
.
.

 #spiritualgrowth #spiritualenergy #energywork #entrepreneurmotivation #entrepreneuradvice #getfit #iworkout #movementculture #activeliving #fitnesslover #healersofinstagram #naturalwellness #instagramcoach #instagramexperts #lifecoach #lifepurposecoach #certifiedlifecoach
    Today is a good day to go to the beach. 👙👒 W Today is a good day to go to the beach. 👙👒
Who is with me?😎
.
.
#beachday #sunday #zondag #zon #nazomer #nazomeren
    And that occludes our trip through Italy for this And that occludes our trip through Italy for this year. Hope I have taken you with me on our journey and you enjoyed it as much as I did
.
#trippy #italyvacation #occasion #journeytohealth #comolakeitaly #floranceitaly🇮🇹 #pisa #roadtripeurope #ladygoldappletravels #ladygoldappletravel
    This error message is only visible to WordPress admins
    There has been a problem with your Instagram Feed.
    COPYRIGHT @  2021 Lady Goldapple
    Theme by SheShoppes